|
 
- 积分
- 47321
- 名望
- 2459 点
- 铜币
- 20371 枚
- 优惠券
- 118 张
|
2011春节加班工资怎么算?小编教你算过年加班工资
如果职工在春节期间连续加班7天，能多领1654元加班费。记者昨日从市人社局获悉，春节7天假期中，2月2日至4日为法定节假日，加班可获得3倍加班费，不能用倒休冲抵加班费。由于目前2010年社平工资尚未确定，若按照2009年社平工资25396元来算，加班7天可多拿1654元。
据介绍，大年三十和初一、初二是法定节假日，其它4天属于公休日调整的假期，如果用人单位在法定节假日、公休日或因公休日调整而来的假期，安排加班的，并且不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费，其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资，公休日或因公休日调整来的假期，则应支付不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。按照这个公式，市民可以计算自己到底能拿到多少加班费，以2009年社评工资25396元来计算的话，三天法定节假日的加班工资为：25396（元）÷12（月）÷21.75（天）×300%×3 （天）=876元，其它4天如果不能补休，加班费为：25396（元）÷12（月）÷21.75（天）×200%×4 （天）=778元，两项相加，加班费将达到1654元。如果算上原本的日工资681元，这7天的总收入可达到2335元。
据介绍，法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现，至于休息日的加班，单位可以选择安排补休，但如果在半年内不补休的，则必须以现金形式支付加班费。没有得到加班费的劳动者，可及时向劳动保障监察部门或拨打12333热线进行投诉举报。 （记者 陈珂）
[编辑: 修相科] |
|
