[生活] 2011青岛五一放假安排出炉 附赠五一加班工资算法 收藏本帖到:QQ书签|百度搜藏|Google书签|新浪ViVi|雅虎收藏|和讯网摘|POCO网摘|CSDN网摘|鲜果收藏 怎么算, 加班费, 加班工资, 青岛五一放假通知, 青岛五一放假安排

半岛都市报4月21日讯(记者 高亮) 近日市政府办公厅下发2011年劳动节放假通知，4月30日～5月2日放假，共3天 。记者21日采访市人社局相关工作人员了解到，“五一”期间如果一天也不休息并且之后也不补休的话 ，那么员工这3 天的所有报酬就相当于10 天的工资 。如果按照刚刚调整后的七区最低工资标准1100元来计算，3天都加班，七区职工最低能拿354元的加班费。

    据了解，劳动节三天假期中5月1日是法定节假日，4月30日、5月2日属于公休日或由公休日调整的假期。如果用人单位在这3天里安排加班，并且不给安排补休 ，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费。其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的 300% 另行支付加班工资，公休日或因公休日调整来的假期，则应支付不低于员工本人日或小时工资的 200% 支付加班工资。“本人的日工资是按照上个月的日工资来计算。”市人社局相关工作人员告诉记者。

    以本市七区今年新调整的最低工资标准 1100元来计算，如果一名拿最低工资的职工在劳动节的 3 天单位不给安排轮休 ，按照职工月计薪天数为21.75天 ，职工日工资的计算办法为“月工资收入÷月计薪天数”的计算公式计算，日均工资为 50.57元，那么3 天的加班费约为354元，算上这3天的工资，那么该职工至少可拿到大约506元的工资，比七区最低工资标准未提高之前的 920元多拿 83元，而这 3 天的加班费则提高了58元。

    如果以郊区五市的月最低工资标准 950元计算，在劳动节3天单位不给安排轮休的职工最低加班费为306元，算上这 3天的工资，那么该职工至少可拿到437元，加班费比提高前的 760元多了61元。

（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 宋涛]

与我无关呐。

我马上要开始我的小旅行了。

回复 2# 『許』想想


    去哪？

还不知道怎么放假

五一啊，好忙啊，可是没有加班费啊

与我无关呐。

我马上要开始我的小旅行了。
『許』想想 发表于 2011-4-22 09:02

    版主真幸福，羡慕啊

回复 6# caiyulee


    我是难得出门的那种

回复 3# 小孔雀


    要去南方，好些地方。

回复 8# 『許』想想


    好好玩~

五一，都不知道有没有假放