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5月10日下午，市人社局副局长张群论做客“网络问政”，就机关事业单位法定假期待遇及义务教育学校绩效工资问题回答了网友的提问。在网谈中记者了解到，事业单位实施绩效工资“三步走”，首先是学校和医院。同时事业单位津贴补贴有望统一规范。
据了解，事业单位实施绩效工资分三步，首先是从去年开始先从义务教育学校实施，其次从去年10月开始在卫生事业单位实施，最后是从今年开始从其他事业单位开始实施。
对于本市从去年开始在学校开展的绩效工资问题，张群论表示，根据规定，在病假期间义务教育学校老师基本工资和基础性绩效工资按规定比例扣发，奖励性绩效工资按学校绩效考核办法执行。而对于网友询问“为什么同职称的老师，拿到的阳光工资不同”一事，张群论解释，绩效工资中活的部分由学校自己制定的考核办法决定，每个人课时量、出勤等不同，工资就会不一样。
在网谈中记者了解到 ，事业单位工资差距问题成为网友关注的重点，对此张群论表示，事业单位工资差距主要为规范补贴和改革性补贴，这两部分可由单位自筹经费发放。下一步，国家将出台事业单位绩效工资实施意见，对事业单位津贴补贴统一规范。本市将按照国家、省统一部署，结合事业单位实施绩效工资，稳妥解决相关问题。
而对于网友关注的事业单位探亲假问题，张群论表示，根据规定事业单位未婚职工原则上每年一次探亲假 ，包括公休假日和法定假日，假期为二十天，自愿两年探亲一次的，给假四十五天。往返路费由所在单位负担，但一律按火车硬座或四等舱位报销，不能报销火车卧铺、飞机票。记者 高亮
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 郭新举] |
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