霍兰德职业倾向测验量表 收藏本帖到:QQ书签|百度搜藏|Google书签|新浪ViVi|雅虎收藏|和讯网摘|POCO网摘|CSDN网摘|鲜果收藏 霍兰德, 量表, 职业

　　约翰·霍兰德是美国约翰.霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：霍兰的职业选择理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。霍兰德认为，同一类型的劳动和与职业互相结合，便是达到适应状态，结果，劳动者找到适宜的职业岗位，其才能与积极性会得以很好发挥。

ps：个人认为这个测验量表非常准确，建议有兴趣的打印出来，认真做一下


霍兰德职业倾向测验量表.pdf (274.96 KB)

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2009-3-30 22:41

看来舵主正需要呢～

大一时做过
感觉相当不错

唉呦 你的推荐 我也得试试看

好的  试试