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网资要考察些什么呢?怎么考察网资呢?网资能做吗??


网资要考察些什么呢?怎么考察网资呢?网资能做吗??








今天一个很久不露面的咨询者，一上来就给抱怨，说后悔死了做了****模式。上面的人不见了，下面有人了，进退两难了。。

网资模式是好的，就看怎么选择团队了。。选择错了，如同进错了门！       在此，给考察网资的朋友写个明了篇儿~~希望能对您有所帮助 或可以加1490339816 语音详细了解

很多的朋友在考察网资的时候，因为团队太多，一时间不知道怎么选择，选来选去就会迷茫。每一支团队都说自己的团队好，是不是都是王婆卖瓜呢？因为我们都知道一点，如果选择错了团队，这投资的钱就等于打水漂了，那要如何选择团队呢？正在考察的新朋友，这~可能就是你们最大的困惑吧？因为你们认可这个模式，但无从下手，是吗？那请你们用心的好好看看下文，希望能给你带来点启发与灵感，不至于走入误区....

对于网资团队的考察无疑就是几点：1~~看看你在网资的推荐人在线率高不高，最好是全职的推荐人，因为我们加入后什么都不懂，需要得到推荐人的帮助，因为我们知道，有一个负责任的推荐人，会缩短我们成功的时间。因为我们知道，如果自己跑的不够快，那么就要骑到马背上去.....2~~看看这支团队能不能解决自己对网资所有的疑问，因为以后我们的新朋友来了后，也需要得到一个完美的解答，他们也会提出同样的问题，顺便看看这支团队的凝聚力，怎么看团队是不是有凝聚力 ~扣1490339816 带你仔细考察3~~需要一个稳固的平台，只有有了一个稳固的平台，我们才有可能尽情的发挥我们的特长，因为我们知道，我们加入后要宣传我们的平台的，如果三天两头在换平台，那我们前期的宣传就会报废，这样的平台会把人做得很不开心，不开心的事我们又何必选择呢？这样的平台我们加入了后，不是等于害了我们身后的朋友了吗？有了一个稳固的平台，有了一个负责任的推荐人，有了一个健康有凝聚力的团队，我想我们的成功在望，不成功都难....是个行家就应该知道一点，一个十分完美的模式，如果给一支没有凝聚力的团队，再加上一个不负责任的推荐人，你想~~可能成功吗？但我们又仔细想想，一个不是十分完美的模式，但由一支有凝聚力的团队，再加上一个责任心强的推荐人，我们有理由不成功吗？.....你只需要说一声~~芝麻开门~~扣 1490339816 你一定会得到一个意外的惊喜，你所有对网资，对异地的疑惑都能得到一个完美的解答

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2011-9-30 18:19

网资能做吗?网资的市场在哪里?只要是销售模式的行业，她都有个共同点。就是必须要有一个发展群体，针对的市场。这样才可能有生存的空间，其实谁都知道一个拥有暴利的行业必须要有她一定的隐秘性，这样才有足够的空间，有了足够的空间才有商机。当然~~商机的前提是要有先机，所以往往这种行业不为人知，接受的人也少，了解更多连锁内幕全天在线
那网资的市场在哪里呢？其实最主要的市场就是异地连锁失败的朋友，导致异地失败的主要因素就是运行的时间太长，切入点不对。其实连锁销售没有销售商品，但为什么偏偏叫连锁销售呢？连锁的什么？销售的什么？其实连锁销售连锁的是推荐人和业务员，连锁的是人与人之间的关系，销售的是一种理念，一种观念。这些关系你没连锁到位、没锁紧，成功是基本上是不可能的，至少，我看到的高级业务员中，没有哪一个没处理好这几大关系，也看到无数失败（行业不承认有失败，把失败说成是放弃）的哥哥姐姐，不少是因为这些问题没处理好，当然被迫放弃的因素很多，但这是其中最重要的一个。

考察网姿需要注意哪些事项呢，

第一，弄清楚网姿是什么。

第二，什么是姿本运作。

第三，网姿是怎么运行的。

第四，网姿的核心理念是什么？

第五，网姿投资多少钱，有多大的风险。

第六，网姿好不好做，能不能做成功。

第七，网姿合不合法。

第八，网姿有没有压力，家庭压力或者社会压力。

第九，网姿平台稳不稳定，能做多久，

第十，选择网姿团队，网姿团队有很多，如何选择一个好的团队是我们成功的保障。

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爵士奖金分配制度

一：投资额度

每单为3998元，能力较强的可以选择做两个点位。一次性投资3998元就可以享有平台的独立账号，你就会享有向外招聘自己的事业伙伴的权利，组建自己的销售体系。

二：奖金分类

3998元我们把它分为三个部分：1400+2400+198=3998元
其中：

1400元我们把它作为直接推荐奖奖励给直接推荐人。

2400元作为领导奖发给在你上面与你具有推荐关系的8名会员。

198元作为会所运营成本，利润及网络维护费用。

三：图谱解析

图谱层数     领导奖   每层人数

收入清单（元）

第1层
300
3
900

第2层
300
9
2700

第3层
300
27
8100

第4层
300
81
24300

第5层
300
243
72900

第6层
300
729
218700

第7层

300
2187
656100

第8层
300
6561
1968300

合计： 8层
300
9840
2952000

四：视图演示以及出局的计算分析

第二层

第一层

如图所示：由于条线限制我只描述三层图谱实例，黄色是刚加入的会员，而红色是他上面具有推荐关系的几名会员。当黄色会员加入以后，在上面与黄色会员具有推荐关系的8名会员每人会得到300元的领导奖金，而两边旁系与黄色会员没有推荐关系的会员得不到领导奖金。而直接推荐奖金是谁推荐谁获得。其他位置的会员加入也是同样如此，以自己为起点，下面第一层3人，一直到第八层以内加入的会员你都会得到300的领导奖。八层出局的领导奖总和（3+9+27+…6561）*300=2952000万.如果加上其他的奖金会更多。

3人

9人

27人

81人

6561人

第三层

第八层

八层圆满出局

五：四大奖金

平台推出了一系列的奖励来激励每一位会员：

1、推荐奖：投资者每推荐一名会员，将获得直接推荐奖金1400元。

2、补助奖：每位推荐人完成两名直推任务，可将获得600元的回本

补助，发展两名事业伙伴就可以回本。（有效期截止2012.12.31）

3、业绩奖：每位会员一个月内奖金达到5000元，平台将会直接奖励200元，会员奖金达到10000元，平台直接奖励500元，上不封顶。

4、开课奖：公司会经常激励为团队付出比较多的会员，只要你用心帮助团队成员，为团队做出一定的贡献，公司都会奖励。为此，公司设立开课奖，每周举行一次演讲！任何一名会员都可以报名，演讲一次奖励是100元。

    六：责任制排线法

每个人有ABC三条线，每名会员必须在A线满足2名会员才可以开B线，B线必须满足2名会员才可以开C线，C线满足2名会员以后，推荐人可自己安排。每一名会员刚刚加入的时候做起来多多少少都会有些困难，为此，平台用责任制的排线法，让团队帮助你迈出第一步。

七：八大优势

1、
投资适中，只需一次性投资3998元，大多数人都可以接受起。

2、
回本快，只需推荐两个人平台会给予回本补助600元帮助你两个人回本，风险降到最低。

3、
模式简单通俗易懂，没有做过异地也很容易看懂的模式。只有我们自己看懂了才能更好的与别人解说。

4、
先进的责任制排线法，新会员加入以后开始做的时候多多少少都会有些困难，团队帮你迈出第一步。

5、
无级别，无超越，人人平等，更加的人性化，不用苦苦等到上金才能赚钱。

6、
无任何的体现手续费，你赚多少就可以提多少钱。真正的高回报。

7、
团队具有视频等一系列文档教程，能听能看，傻瓜式教学系统，复制会更加简单快捷。

8、
团队配有语音解读，电子杂志，解说更加专业。

八：后语

21世纪不是一场技术革命，也不是一场产品革命，而是观念的革命！

谁先改变观念，谁就把握先机，谁先帮别人改变观念，谁就赢得市场！

“我为人人，人人为我”起步简单，人人都有尝试的机会。同时系统的奖金制度平等，适用于每个人。在这里没有人为因素干扰，没有特权。公平的环境有利于每个人尽情发挥，充分施展自己的才华，使大家愿意付出自己的努力，在同样的时间里得到最大收获。

平台利用无级别无超越，让每一位伙伴享受成功的喜悦。通过在这里辛勤付出，你可以获得持续增长的收入，积累丰厚的财富，你还可以获得身体的健康和精神的健康，因为你不但可以养成健康的生活习惯，你还可以在过程中不断吸收一些精神营养，让自己变得更加积极乐观，生活得更加充实。同时，你的时间可以完全自主支配，去做你认为最有意义的事，不像在其他事业里，有的人有钱但没有闲，有的人有闲却没有钱。爵士财富系统最终可以帮你实现完美人生，拥有健康、丰厚的财富和非凡的自由。