[其他培训] 哪里有形象色彩顾问培训|色彩顾问可以培训吗 收藏本帖到:QQ书签|百度搜藏|Google书签|新浪ViVi|雅虎收藏|和讯网摘|POCO网摘|CSDN网摘|鲜果收藏 服装搭配, 色彩搭配, 形象设计师, 色彩顾问培训

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2012-12-15 15:41

什么是色彩(形象)顾问？
      色彩形象管理顾问是对个人形象管理并进行设计与指导的专业顾问。他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。同时教会顾客掌握实用的专业扮靓技巧，让顾客避免“买错”衣物造成的时间、金钱、精力的浪费，避免“做错”发型、“化错”妆容、“搭错”服饰、“穿错”场合而造成的尴尬与损失，提升顾客的审美品味与整体形象气质，为顾客的情感生活、职场竞争、社会交往等带来深远的影响……
培训对象
1、平面设计师、网页设计师、居室设计师、发型设计师、服装服饰设计师、园林园艺师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。
2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者，想提升专业、提升经营和经营嫁接的。
3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。
4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩（形象）顾问的
5、想创业，在色彩时尚行业有所建树的人
[色彩形象顾问全科班]  课程大纲
课程1   色彩基础理论
课程2   色彩诊断技术
课程3   款式风格诊断
课程4   TPO化妆规律
课程5   色彩顾问职业技能延伸
课程6   衣橱整理、橱窗设计、基本陈列
课程7   色彩顾问陪同购物
课 时：120  

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2012-12-15 15:41

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公司具体业务包括：四季色彩┊色彩顾问培训┊色彩搭配师┊高级化妆班┊白领丽人班┊色彩诊断┊款式诊断┊妆面与发型设计┊陪同购物┊衣橱整理┊女士形象设计┊男士形象设计┊色彩顾问教材┊色彩顾问诊断工具┊色布┊专用挂图┊经营宝典┊企业内训┊礼仪培训┊色彩加盟

№☆★█想开服装店的朋们，色彩顾问支招——服饰如何嫁接色彩█ №☆★

服装店的各位老板，有没想过这样的创意呢？
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在了解四季色彩理论以后，去按照四季不同的类型进货，
把货分为“春”“夏””秋““冬”四个系列。


在了解了顾客的季型以后，给“春季型”的顾客春的颜色。“夏季型“夏的颜色。

当顾客穿上属于她的那个颜色以后，整个人的美丽都会展示出来的。

女人买衣服就是为了美丽，但很多人都是瞎买，当时觉得好看就买下，回去再一穿又认为不好看，或者别人认为不好看，那件衣服就仍到柜子里面去了不见天日。
进了有针对性的店，给顾客介绍的是适合她的衣服，她穿出去会有人赞美，她还会回头再来光顾，无形中也给服装店做了广告。
这样店的口碑就会树立起来的，顾客自然会稳定下来的。

       为什么有的服装店明明很漂亮，却让人不想亲近？
　　为什么有的店铺商品明明非常丰富，却反而扼杀了顾客挑选的欲望？
　　为什么有的服装专柜客户群明明很广，却留不住客人？

　　其实很多时候，卖衣服还不仅仅是款式、色彩的问题，而是能否把服装展示得更好，让顾客接受你的商品。这几天大兴土木中的杭州武林路就是最好的例证。早在一个月前，支撑武林路销售业绩的几家大牌就开始歇业全面装修。不久，装修之风几乎席卷这条路上的每个角落。一位店长告诉记者，今年秋装，时尚界刮起了自然风，为了突出秋冬季款式的主题和品牌个性，店铺风格必须做出调整。
　　
“装修店铺自然是为了提高服装的销售。”罗先生告诉记者，“而且在国外，店铺装修风格、橱窗设计、商品陈列等，都是一门很大的学问。我们做过实验，如果把这一系列工作都做到位了，同样的服装，销售额可以增长15%–30%。”罗先生是一家著名外资企业的商品陈列培训师。他说，随着服装产业的竞争日益激烈，目前省内许多服装卖场、市场及专卖店等，都已经开始意识到展示对销售的影响力。可是很多商家却不知道从何入手。这里，罗先生教大家一些基本的准则，或许能让你的服装品牌（店）卖得更好。

   


一、商品定位
　　商品定位是每个商家的基础课。但是，你仍然应该自查一遍。罗先生说，定位是国内品牌的老问题。比如国内有一家著名的男装品牌，早几年的风格适合30岁左右的男士，这几年随着客户群的年龄增长，该品牌的风格竟然也随之增长。如今的服装定位已经变成40岁左右的男士了。他说，这是一个非常典型的定位模糊的例子。
　　不同的定位，商品展示的方式自然也会不同。比如桌面展示。如果是靠跑量来赚取利润的大众品牌，桌面上就该整齐摆放许多服装，这会给顾客以淘货的感觉，这同样也很符合大众购买服装的习惯；如果是中档的时尚品牌，桌面展示的服装数量就要大大减少，往往可以正面展示几套服装，上衣、裤（裙）、饰品搭配出品牌风格，这样能够吸引注重时尚的消费群体到店里看一看；如果是走高档路线的品牌，学学那些国际大牌，桌面展示的往往只有一件（套）服装，这套服装不仅要斜面展示，而且多半是放在玻璃柜中，顾客轻易触摸不到。
　　二、通路设置
　　特别是在大型服装市场和卖场，好的通路设置绝对能提高你的销售。其原则就是让顾客“易入难出”。
　　让顾客容易进入店铺的道理很简单，许多老板都懂，就是通路要顺畅。但是怎样留住顾客呢？
　　罗先生说，首先是要让店内的通路不通，要像迷宫那样，让顾客在里面转来转去，转不出来。常见的办法就是在店内设几个“中岛”，往往用折型架体现。顾客在里面转悠的时间越长，不仅购买的可能性越大，外面的顾客见里面人多，也更愿意进入。其次是设休息区，也就设个沙发之类。顾客逛街很累，坐在沙发上等朋友的过程中，就是你增加销售额的机会。
　　三、店铺基调
　　首先是装修主色调的选择。罗先生说，最“笨”的办法就是选择黑、白、灰，这样的主色调不会抢走服装的风采，毕竟服装店卖的不是装修。
　　装修风格定下后，就是柱子、插杆、隔层、桌面等的选择。这些东西是用来挂摆衣服的，是否选择得好也很重要。罗先生认为，烤漆玻璃是一种物美价廉的好材料，即使是一些大牌，也会运用到。原则是符合品牌风格和定位，千万不要抢服装的风头。
　　再来是灯光。罗先生说，对一家服装店来说，灯光所消耗的电费确实很高昂，可是如果要做出好的销售业绩，这笔钱就不能省。他曾到嘉兴的一家新开张的服装类市场考察，发现许多商家都不会运用灯光。他说，人是一种趋光性的动物，有光的地方自然能吸引眼球，但是光要靠暗来衬托的，这就是灯光运用的技术。
　　四、服装陈列
　　最后要说的就是如何摆服装。罗先生说，窍门有很多，就讲几个简单的原则。
　　1、为了使整体和谐，不论是正面展示还是侧面悬挂，一般要左浅右深，这符合一般人从左到右看东西的习惯。
　　2、衣、裤要搭配展示。比如服装在墙面的正面展示，许多商家喜欢衣在上，裤（裙）在下，以为这样符合逻辑。其实不然。衣裤的交替可以增加服装的美感。老板们不妨试试，最左边从上而下为裤、衣、裤；中间为衣、裤、衣；右边为裤、衣、裤。这样的搭配不仅好看，还能体现你的档次。
　　3、同样一个墙面，色彩不是越丰富越好，而且有些店铺喜欢把同色的服装进行归类摆放，对销售不能起到促进作用。关键是把色彩分组运用。比如红白蓝的经典搭配，你可以在一个墙面以这三色为主色，互相呼应地摆放，既好看，又整洁。再比如补色的运用，黄的和蓝的放在一起，红的和绿的放在一起……这样的色彩搭配绝对能吸引眼球的注意力。为了使色彩显得更干净利落，不妨运用一些对衬、交叉等陈列手法，效果会很好。
　　4、点、线、面的结合。其实，服装陈列和其他视觉艺术的道理都是相通的。点，指的是一件一件的服装；线指的是各种挂摆。
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  1、服务工具


    ①女士个人色彩诊断专用基础色布22色
    ②女士个人色彩诊断标准色布46色
    ③款式诊断色布10块
    ④色彩顾问专用工具箱
    ⑤曲直款式领型诊断专用工具20块
    ⑥各季型人色彩诊断报告手册（共4册）
    ⑦各季型人用色指导手册（共4册）
    ⑧款式风格诊断报告手册（共8册）
    ⑨款式搭配指导手册（共8册）


    2、专业挂图
    ①彩妆场合用色图、脸型与化妆规律图、款式风格与化妆规律图
    ②女性款式风格八大款式图（共8块）
    ③CMB四季色彩图、PCCS色调图、CMB色相环
    ④四季型人的妆面特征图（共4块）
    ⑤四季色彩图分开版（共4块）
    ⑥蒙代尔体系色彩图、奥斯瓦尔德体系色彩图


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