[已解决] 强烈申诉~~~ 收藏本帖到:QQ书签|百度搜藏|Google书签|新浪ViVi|雅虎收藏|和讯网摘|POCO网摘|CSDN网摘|鲜果收藏 申诉

大家好~！
    我于2008年7月1日入职青岛肯德基有限公司东李餐厅，当天便签订了劳务合同，合同上写明为小时制工作机制，每小时人民币伍元叁角~！并且合同上明确标示每周工作不得超出40个小时，可我们实际工作时间每月平均168小时，这本身就是超出合同及新劳动法规定的，并且按照法规应支付的加班费等，都没有予以履行~！我现在想通过劳动司法申诉找回自己的合法权益~！可本餐厅经理孙红刻意隐藏了原始班表、工时表、刷卡纪录表等资料，让人不得不怀疑其意图~！并以违规手段单方面对我解除合同，且没有对我出示任何有效的文件~！
    不管是按照新劳动法上的小时制最低工资标准7.5/小时或是青岛市七区最低月工资标准760/月。肯德基都没有施行，有明显的违反新劳动法行为，新青岛市最低工资标准的通知[《关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2007〕258号）]于2008年1月1日就颁发施行，可肯德基在明知的情况下2008年7月1日跟我签订的合同上依然不以履行~！作为全球著名的外资企业来说，显然是藐视我国的政法规章制度~！希望各级领导对此事能引起足够的重视~！为我们这些作为弱势群体的劳动者争取本就应得的利益~！