标题: 十个好习惯助你奔向成功 [打印本页]

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作者: qingqing3721    时间: 2011-8-13 15:17     标题: 十个好习惯助你奔向成功

　　一、不轻言退缩。

　　二、不停学习，不时修正。

　　三、坐言起行，立刻入手，从小事做起。

　　为什么看到时机却没有抓住，是因为我们在犹豫：用什么方法更好啊，是不是还有更好的时机啊，或者这是不是时机啊。

　　说狼在森林里追兔子，兔子看到狼来了决定跑，它想，是先跳左腿，还是先跳右腿，是怎样跳美观一点，还没来得及想完，就被狼吃了。

　　复杂的事情复杂做，复杂的事情复杂做，复杂的事情反复做等等，都是保证坐言起行效果的方法。

　　四、尊重每一团体。

　　我们一生会遇到很多人，经常打交道的人却很有限，他们可能只要50到100人甚至可能更少，但是每一团体都会给我们带来时机，每一团体都可能成为我们的客户，每团体都可能成为我们的同学，因此我们对每一团体都应该是尊重的。只要时时刻刻把小我收起来，才可以让自己失掉更大的生长。

　　五、为常人难为之事

　　这个世界上为什么这么多人无所作为、平凡一生，是因为他们有一个习惯思想，“我凭什么要这么做”，“他人怎样不做”，“我为什么要做”。

　　有些事情、有些时机就像一层窗户纸，稍纵即逝，但有些时机就像外表看起来发烫，但实践上是常温状态的石子，只是红色的而已。

　　六、坚持饥饿感。

　　我们要想有一个健康的身体，一个健康的事业前景，我们自己就必需有饥饿感，必需永不满足。在觉得日子不错的时分，稍微休息休息，享受享受人生乐趣就行了，尔后需求赶紧爬起来奔跑。

　　七、不与消极者交密友。

　　假如一团体老是埋怨，动不动就说这不行，那不行，这不可为，那不可为，就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己，是逾越我们自己，是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。

　　八、勇担责任。

　　这世界上时机很多，但为什么很多人不敢抓，有一个缘由就是怕烫手。

　　一团体在一个团队中间是因为敢于承当责任，才会获得信任；是因为敢于承当责任，才可以显示价值；是因为敢于承当责任，才会让越来越多无能的人说反正有他扛着，我们就听他的就行了，让他领着我们干，这团体才有了独特的领导价值。

　　是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大，是他们在给有责任心的人以时机。假如想失掉常人所得不到的满足和快乐，就要承当常人不愿承当的责任。

　　九、事务分类、聚焦处理。

　　坚持清醒头脑，形成对事务停止分类的习惯，并立刻分解处理重要且紧急的事情，继续处理重要而不紧急的事情，见缝插针处理紧急而不重要的事情。

　　十、处变不惊、胆小心细。

　　天塌上去我们可以缩着头，可以哭，可以藏，可以躲，但天还是要塌上去，所以惊也没用。

　　就算天塌上去我们没有任何的方法，那我们也要先尝试扛着再说，先扛着我们才能冷静上去细细的去琢磨处理问题的方法。
文章由 www.iniuer.com 牛尔 整理，收集辛苦，希望能保留出处，谢谢斑竹大哥。

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