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zihong25 发表于 2012-9-10 15:10

你是做职业还是做事业?2012最火热职业就业创业女性首选色彩顾问师

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[color=darkred]      [b]决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮,38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到7%。可见注重第一印象,注重我们的外表形象对于我们整体的事业,和生活来说是多么的重要。
[/b][/color]      我们大多数人都有[color=mediumturquoise][b]共同的烦恼[/b][/color],家里衣橱塞的满满的,但每天出门总不知道穿哪件衣服好,直到最后一分钟才胡乱套一件出门。我见过大多数人穿衣服的颜色都不是他自己最漂亮的,大多以中性色为主,可以看出[b][color=darkorchid]人们对色彩的搭配认识仅限于此[/color][/b]。
其实穿衣打扮,提升形象需要专门的学习和正确的指导,他包含了一套完整的理论体系,早在1974年美国的卡洛尔杰克逊女士总结出一套人与色彩之间相协调的规律,分别用大自然的春夏秋冬四季来命名,称为[b][size=5][color=darkorange]四季色彩理论[/color][/size][/b]。[/size]
[size=4][b][color=blue]什么是色彩顾问?
[/color][/b]色彩顾问的工作[b]广义[/b]地讲,是属于咨询范畴的。从个人的服饰、化妆用色指导、款式风格定位、居家用色设计到商业的商品的色序陈列、产品外观、外包装色彩设计乃至企业色彩策划、城市公共空间环境整体色彩设计等等,凡是与色彩有关的事物都是色彩顾问的工作范畴。[/size]
[size=4]对[b]个人[/b]来讲,色彩顾问其实就是一面会说话的镜子,顾客通过它能清楚地了解自己、认识自己、找出自己与色彩之间的规律,并把它具体化、系统化到建立只属于你个人的色彩档案、款式风格档案,使每个人都能轻易地把握自己的形象审美,做自己的形象设计师,不再盲目地被潮流所左右。[/size]
[size=4] 色彩顾问是个服务性质的职业。名气、口碑、及技术水平决定它的整体收入。其工作内容一般有:陪同购物,色彩诊断,款式诊断,妆面定型等等!高级色彩顾问还有进行顾问培训,企业内训,再高级别的在有大学里面还有选修课讲座,或者电台或电视台上固定的节目嘉宾。[/size]
[color=darkorchid][b][size=4]{四季色彩公司}国内最强,国模最大,性价比最高专业专攻色彩的培训机构。四季色彩,美丽中国。做国内第一的色彩培训学校。[/size][/b][/color]
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[b][size=5][color=deepskyblue]四季色彩形象设计有限公司[/color][/size][/b][/p][p=30, 2, center][b][size=5][color=deepskyblue]将带领色彩顾问开启中国色彩营销大门![/color][/size][/b][/p][p=30, 2, center][b][size=5][size=4][color=deepskyblue][size=5]四季色彩色彩顾问培训招生活动报名咨询中 [/size][/color][/size][/size][/b][/p][p=30, 2, center][b][size=5][size=4][color=deepskyblue][size=5]专业的色彩顾问师 职业资格培训学校 [/size][/color][/size][/size][/b][/p][p=30, 2, center][b][size=5][color=red]色彩咨询扣扣:1764413200 咨询热线:15972139110 彩虹[/color][/size][/b]
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[size=4][b]四季色彩课程特色--国内第一的色彩培训基地,专攻色彩的培训机构
[/b]1.课程透明[/size]
[size=4]四季色彩在教学课程内容的安排细致到每个课时,充分的体现教学态度的严谨和认真;是对教学内容的保证,也是对学生的责任,更是一种实力的体现!我们公开的接受每个学员的监督。
2.课程科学
四季色彩采用国际通用的教学安排,运用国际“四季色彩”理论,教学的内容由浅入深,用多媒体教学,结合大量的图片,运用大量的案例,观看足够多的模特,再加上课余的作业,充分保证学员能够完全掌握和应用专业技能,避免了学后不能用的局面。
3.课程合理[/size]
[size=4]四季色彩在课程内容上充分的体现了色彩顾问的专业,同时也体现了术有专攻的理念,去掉了一些华而不实的东西,并且对色彩顾问职业的技能也进行了延伸和补充,对从业及创业作了相应的引导,保证了色彩顾问学后的真正使用。
4.培训专业[/size]
[size=4]四季色彩一直重视教师团队的培养和提升,公司以艾薇老师为代表的顾问团队现有7人,在全国色彩行业来说也是最多的,七年来,2000多名的个人服务经验,1000多名的学员的教学经验,300多场的演讲经验,见证四季色彩的专业和实力。
5.教学严谨[/size]
[size=4]四季色彩在教学管理上采用的是公司和学员结合管理的方式,独有的学员评估机制,特有的竞争上岗体制,保重教学的质量和水平,因此也获得学员的认可和满意。
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zihong25 发表于 2012-12-12 15:51

据人才报显示,2007色彩行人才缺口35000人,由其是色彩顾问紧缺,更成业内的火热人才。专家指出,2012后色彩人才缺口会越来越大,将达到100000人,色彩顾问就业前景可以预见。

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本培训班是四季色彩经典全科班课程,通过此课程已经培育出4000名出色的色彩顾问,活跃在全国各大色彩工作室或独立创业

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